Tên phòng: Phòng Điều dưỡng

Slogan: "Điều dưỡng tận tâm - Người bệnh hạnh phúc"

Vị trí: Tầng 1 khối nhà chính, Bệnh viện Phổi Nghệ An.

xã Nghi Vạn, Huyện Nghi Lộc, Tỉnh Nghệ An.

Email: phongdieuduong.bvpna@gmail.com

Cơ cấu nhân lực:

Phòng có tổng số: 3 cán bộ viên chức.

1. Cao Thị Huệ- Phó trưởng phòng kiêm phụ trách phòng
2. Võ Văn Tài- Phó trưởng phòng
3. Lê thị Hoài Sơn- Nhân viên

Tập thể Phòng Điều Dưỡng năm 2025

II. Lịch sử hình thành và phát triển

Phòng Điều dưỡng do Giám đốc Bệnh viện ra quyết định thành lập năm 1990.

III. Chức năng, nhiệm vụ

3.1. Chức năng:

– Quản lý hoạt động chăm sóc người bệnh trong toàn viện bảo đảm chất lượng, an toàn và sự hài lòng người bệnh. Sử dụng hiệu quả, định hướng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực chăm sóc người bệnh. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc bệnh viện về công  tác chăm sóc người bệnh trong bệnh viện.

– Chỉ đạo công tác Điều dưỡng, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn theo quy  định; kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn chăm sóc người  bệnh; kiểm tra, giám sát việc sử dụng trang thiết bị, phương tiện, vật tư tiêu hao chăm  sóc người bệnh; tham mưu, xây dựng chính sách liên quan đến công tác chăm sóc người  bệnh và hướng dẫn, đào tạo và đánh giá nhân lực chăm sóc người bệnh trong bệnh viện.

3.2. Nhiệm vụ

– Tổ chức thực hiện công tác chăm sóc người bệnh trong bệnh viện theo Thông tư 31/2021/ TT – BYT, ngày 28/12/2021của Bộ Y tế;

– Lập kế hoạch công tác điều dưỡng trong toàn viện hàng năm trình Giám đốc bệnh viện phê duyệt;

– Đôn đốc, kiểm tra, giám sát hoạt động chuyên môn của Điều dưỡng viên, Kỹ thuật viên Y (viết tắt: ĐD) thực hiện các quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn theo các tiêu chí, tiêu chuẩn được ban hành;

– Đầu mối xây dựng các quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn, tài liệu chăm sóc người bệnh, tài liệu tư vấn, truyền thông giáo dục sức khoẻ phù hợp với đặc điểm của bệnh viện, chuyên khoa để trình Hội đồng Điều dưỡng xem xét và Giám đốc bệnh viện phê duyệt;

– Điều động đột xuất nhân lực Điều dưỡng và Kỹ thuật viên tăng cường để giải quyết hoạt động chuyên môn tại các khoa tối đa 3 ngày;

– Phối hợp với phòng Tổ chức cán bộ trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, bố trí và điều chuyển Điều dưỡng viên, Kỹ thuật viên trong bệnh viện;

– Thực hiện đánh giá năng lực trong triển khai, tổ chức hoạt động chuyên môn của Điều dưỡng trưởng, Kỹ thuật viên trưởng tại các khoa định kỳ và đột xuất;

– Phối hợp khoa Dược giám sát sử dụng, bảo quản dụng cụ, vật tư y tế tiêu hao tại các khoa. Phối hợp với các khoa, phòng đánh giá chất lượng sử dụng vật tư y tế tiêu hao, dụng cụ y tế, báo cáo hàng tháng;

– Phối hợp với Phòng Đào tạo – Chỉ đạo tuyến thực hiện đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho Điều dưỡng viên, Kỹ thuật viên. Tham gia tổ chức, chỉ đạo, quản lý hướng dẫn thực hành cho học viên, sinh viên. Tham gia chỉ đạo tuyến dưới trong lĩnh vực chuyên môn. Tham gia đào tạo hướng dẫn, đánh điều dưỡng/kỹ thuật viên y mới tuyển dụng. Thực hiện đánh giá kiến thức, thái độ, thực hành của điều dưỡng, kỹ thuật viên y theo vị trí công tác theo định kỳ;

– Phối hợp tổ Quản lý chất lượng xây dựng các biểu mẫu, tiêu chí đánh giá, quy trình thực hiện; tham gia đánh giá các hoạt động liên quan đến công tác chăm sóc, phục vụ người bệnh;

– Phối hợp với khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn tổ chức kiểm tra công tác vệ sinh, kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện;

– Định kỳ sơ kết, tổng kết và báo cáo công tác chăm sóc người bệnh trong bệnh viện;

– Tổ chức cuộc các cuộc họp: Giao ban điều dưỡng trưởng; sinh hoạt hội đồng người bệnh, giao ban trực tuyến chuyên ngành điều dưỡng, bình phiếu chăm sóc, sinh hoạt chuyên đề công tác chăm sóc phục vụ người bệnh hàng tháng;

– Tổ chức chấm bệnh án điều dưỡng;

– Tham gia nghiên cứu khoa học;

– Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc bệnh viện phân công.